校企协同创新发力 夯实工业自动化人才技术根基
工业自动化产业高速发展，技术迭代、场景拓展、产业升级持续提速，行业高端技术人才、复合型应用人才缺口持续扩大。为破解产业人才瓶颈，国内高校、科研院所与自动化企业深度开展校企协同创新，构建产学研用一体化人才培养、技术研发体系，持续夯实工业自动化产业人才与技术根基，助力行业高质量可持续发展。
当前工业自动化产业正处于传统自动化向AI智能自动化、柔性自动化、数字孪生自动化转型的关键阶段，技术体系持续更新，行业对人才的需求从传统设备操作、运维技工，转向兼具自动化技术、人工智能、工业软件、数据分析、智能管控能力的复合型高端人才。目前行业人才结构存在高端研发人才稀缺、应用型人才技能滞后、人才培养与产业需求脱节等问题，制约产业快速升级。
校企协同人才培养模式持续深化，国内工科高校针对性优化自动化、智能制造、机器人工程、工业物联网等专业课程体系，新增工业大模型、智能体技术、数字孪生、柔性自动化、工业网络安全等前沿课程，贴合行业最新技术发展趋势。同时，高校与龙头自动化企业共建实训基地、产业学院、技能实训中心，引入企业真实生产设备、项目案例、技术标准，实现理论教学与产业实践深度融合。
企业派驻资深工程师、技术专家入驻高校授课、指导实训，高校师生深度参与企业技术研发、项目落地、产线改造项目，实现双向赋能。学生在校期间即可接触行业前沿技术、真实项目场景，毕业后可快速适配企业岗位需求，有效解决人才适配度低、上手慢的问题。同时，企业为高校提供研发资金、设备支持，助力高校开展前沿技术研究，推动科研成果快速转化落地。
产学研技术协同创新成果丰硕，校企联合组建研发团队，聚焦工业自动化核心零部件、工业AI算法、数字孪生系统、柔性控制技术、智能运维软件等关键领域开展技术攻关，突破多项行业技术难题。多项校企联合研发的自动化技术、解决方案成功落地产业化，有效补齐产业技术短板，推动国产自动化技术持续迭代升级。同时，高校科研团队为中小企业自动化改造提供技术支撑，助力行业全域转型。
行业数据显示，2026年校企协同培养的工业自动化专业人才数量同比增长40%，复合型高端人才供给量持续提升，有效缓解行业人才缺口。业内人士表示，人才与技术是工业自动化产业发展的核心驱动力，未来将持续深化校企协同创新机制，优化人才培养体系、强化技术联合攻关，构建人才培养、技术研发、成果转化、产业应用的完整闭环，为工业自动化产业持续升级提供源源不断的人才与技术支撑。
2026年12月3--5日
